El expediente de contratación estará compuesto por:

 

• Solicitud de contrato.
• Términos de referencia de la convocatoria.
• Propuesta de contratación (incluye el acta del Comité de Selección).
• La solicitud de contratación debe estar firmada por el Jefe de Recursos Humanos y el Jefe de Gestión Económica. También se requerirá la aprobación del Gerente General o Secretario.
• La propuesta de contratación debe estar firmada por la autoridad contratante, el Responsable de Recursos Humanos y por cada uno de los miembros del Comité de Selección.
• La Propuesta de Contratación sustituirá al Acta de la Comisión de Selección y Expediente de Contratación.